М.Н. Долгова - Как взыскать заработную плату с недобросовестного работодателя (2008) PDF
![]() Название: Как взыскать заработную плату с недобросовестного работодателя. 2008 Издательство: ГроссМедиа Автор: М.Н. Долгова Жанр: Книга, справочный материал Формат: PDF Язык: Русский Страниц: 207 Описание: Способы защиты работников от незаконных действий работодателя, в частности, при невыплате заработной платы и иных причитающихся работнику выплат (выходного пособия, пособия по временной нетрудоспособности, премий и пр.), досудебный и судебный порядок урегулирования данного спора, права и обязанности работодателя и работника, способы взыскания морального вреда — тема настоящей книги. Что делать, если не платят зарплату, и как не только заставить нечестного начальника ее выплатить, но и наказать его? Настоящая книга является одной из книг серии "Подаем в суд", посвящена проблемам, которые могут возникнуть в трудовой деятельности, и их решению. В книге представлена подробная информация о порядке обращения в суд (рассмотрено исковое производство): составление искового заявления с примерами, ведение дела в суде, ваши права и обязанности, как себя вести на судебном заседании, порядок обжалования решений суда, сроки и т.д. Простое изложение, понятное каждому независимо от образования и профессии, интересные примеры, судебная практика, формы исковых заявлений, без труда помогут применить изложенное в собственной практике. Книга поможет вам подготовиться к ведению дела в суде без помощи адвоката или может послужить вам инструкцией по применению. Голосуем за трекер каждые 24 часа ! ![]() |
|
Залил | ☭W☭ |
Оценка | Никто ещё не поставил оценку |
Категория | Книги |
Раздают | 0 |
Качают | 2 |
Сидер замечен | 11-07-2010 15:34:26 (14 лет назад) |
Добавлен | 11-07-2010 15:34:26 (14 лет назад) |
Размер | 11.81 MB |
Добавить в | закладки |
|
|
![up](/template/rutor/assets/img/top.gif)
Файлы для обмена предоставлены пользователями сайта. Администрация не несёт ответственности за их содержание, на сервере хранятся только торрент-файлы. Правообладателям: [email protected]